Hanke viestii -tiimi bloggaa ja palvelee

evida on mukana Hanke viestii -tiimissä, joka tarjoaa hankkeisiin viestinnän osaamista, yhdessä tekemistä, markkinointiajattelua ja aitoa asiakasymmärrystä.

Idea hankkeiden palvelemisesta syntyi, kun kolme alan yritystä kohtasi toisensa InnoOmnian katon alla. Kävi ilmi, että kaikki teemme töitä hankkeiden kanssa ja meille yhteistä on halu palvella asiakkaitamme koko ajan paremmin.Tiimin asiantuntijat ovat olleet mukana kymmenien hankkeiden viestinnän suunnittelussa ja toteutuksessa ja miellä on yhteensä yli 15 vuoden viestintäalan yrittäjäkokemus.

Blogista on tarkoitus rakentaa hankeviestinnän kanssa töitä tekevien keskusteluareena, leikekirja ja tietopankki.

Onko sinulla mielessäsi mielenkiintoinen tutkimustulos, tosielämän tarina tai kollegoille arvokas vinkki jaettavaksi? Tervetuloa vierailemaan blogissamme joko kirjoittajana tai haastateltavana! Etsimme aktiivisesti lukijoitamme kiinnostavia aiheita.

Espoon keksintöviikon ideakilpailu

Arkipäivää mullistavat innovaatiot tarvitsevat syntyäkseen paljon rohkeutta, lukuisia toistoja, erinäisen määrän epäonnistumisia ja ripauksen hyvää onnea. Ennen kaikkea tarvitaan kuitenkin halua ja kykyä kulkea vastavirtaan ja toimia toisin kuin on totuttu.

Omnian kehittämisyksikkö InnoOmnian perusfilosofia on kannustaa opiskelijoita, opettajia ja yrittäjiä näkemään, tekemään, ajattelemaan ja sanomaan toisin – ja näistä asioista InnoOmnia palkitsee vuosittain toisinnäkijöitä, toisintekijöitä ja toisinsanojia. Tänä vuonna palkinnot jaettiin Espoon keksintöviikon ideakilpailussa, jossa evidan Sari Olsio toimi tuomaristossa.

Lue lisää:
Vuoden 2014 Espoon keksintöviikon ideakilpailun voittaneet ideat, keksijät ja tuomaristo

evidasta Miktech Oy:n kumppani

Miktech Oy on innovaatio- ja teknologiakeskus, joka edistää tutkimustoiminnan ja elinkeinoelämän toimintaedellytyksiä Etelä-Savossa. evida Oy on valittu keskuksen kumppaniksi sen asiakasyritysten markkinoinnin ja viestinnän kehittämis- ja koulutustehtäviin. Lisätietoja www.miktech.fi

Yrittäjyysvalmennusta uudella tavalla

Yrittäjän identiteetti ja ajattelumallit ovat asioita, joita ei perinteisesti ole yhdistetty yrittäjyysvalmennuksiin. Tuore tieteellinen tutkimus on osoittanut identiteettityöskentelyn arvon ja tuonut valmennuksiin uudenlaisia, osallistavia menetelmiä. Näitä menetelmiä käyttäen olemme rakentaneet innostavat koulutuskokonaisuudet yrittäjäksi aikoville, yrittäjinä toimiville sekä opettajille ja yritysneuvojille.

EkoKymenlaakson viestintästrategiatyö

evida laati EkoKymenlaakson viestintästrategian ja viestinnän toimenpidesuunnitelman yhdessä arvo2 Oy:n kanssa.

EkoKymenlaakso on Kymenlaakson kuntien ja toimijoiden kolmevuotinen yhteistyöprojekti, jonka tavoiteena on tukea alueen mahdollisuuksia nousta ekotehokkuuden huipulle. Projektilla tuetaan kuntien ilmastotyötä, lisätään alueen asukkaiden ilmasto- ja energia-asioihin liittyvää tietämystä ja osaamista sekä edistetään uusiutuvien energioiden käyttöä ja tarpeellisten yhteistyöverkostojen syntymistä.

Hankkeen verkkosivut: http://www.ekokymenlaakso.fi

 

Mikkelin mainekuvan kehittämishanke

evida on saanut valmiiksi Mikkelin mainekuvan kehittämishankkeen yhdessä arvo2 Oy:n ja Redland Oy:n kanssa. Hankkeessa suunniteltiin kaupungin markkinoinnin ja viestinnän linjaukset sekä laadittiin toimenpidesuunnitelma Mikkelin mainekuvan kehittämiseksi. Lopputulokset kuvattiin brändikirjan muotoon. Tehtävänämme oli myös kaupungin asukas-, elinkeino- ja matkailumarkkinoinnin resurssien ja rakenteen kehittäminen. Yhteistyö jatkuu Mikkelin kärkihankkeiden viestinnän ja markkinoinnin suunnittelutehtävissä.

Mikkelin kaupungin visuaalisen identiteetin kehittämistyön tuloksia on katsottavissa Redland Oy:n sivustolla: http://www.redland.fi/asiakkaat/mikkeli/ Tutustu Mikkeliin: www.mikkeli.fi www.visitmikkeli.fi  www.miset.fi

 

Kotkan kaupungin markkinointistrategia valmistui

evida Oy valittiin elokuussa 2010 yhdessä arvo2 Oy:n ja Design Ilmo Valtonen Oy:n kanssa Kotkan kaupungin kumppaniksi markkinointistrategian kehittämistyöhön. Kaupunki arvosti valintapäätöksessään erityisesti  suunnittelemaamme työskentelymallia, jossa markkinointi vastuutetaan kohderyhmäkohtaisesti.

Saimme Kotkan kaupungin markkinointistrategian valmiiksi suunnitelman mukaisesti joulukuussa. Uusi toimintamalli mahdollistaa strategisen ja operatiivisen yhteiskehittämisen yli organisaatio- ja toimialarajojen.